- 2023.01.31
「思い」
1月31日（火） 早いもので今年も既に1月が終わろうとしています。まだ新年を迎えた実感すらない気がするのですが。既に1/12が過ぎたのですね。 月末に入り、1月の給与の手紙、そして2月の役員会で上程する令和5年度の基本方針書（案）を作成しました。1年を振り返ってみると、目指した方向性や目標というものは予想以上に大きな成果として達成できたと感じています。 「何故か？」最近、昨年までと大きく変わ […]
2023年1月
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- 2023.01.30
「タイ出張報告２」
1月30日（月） 一緒に同行してくれた製造幹部の皆さんの出張報告が出てきています。先週のブログでも解りますが、私の出張報告は経営者として全体を眺めているような感覚が色濃くあります。一方で、今回のスタッフの皆さんの報告は非常に細部にわたり大きな気づきがいくつも報告されていました。その多くは社内でしっかり展開できることが多く、この先一歩ずつ多くの改善がなされ大きな成果となって帰ってくる実感がわきまし […]
- 2023.01.27
「タイ出張報告」
1月27日（金） 朝一番から大学時代の先輩が社長を務める会社の工場見学をさせていただきました。先ずは当社が良品率が低く悩んでいる製品の製造方法の作業プロセスを徹底的に観察させていただきました。その後の質問時間の中では様々なアイデアを教えていただけることが出来ました。様々な角度から帰国後新たな対策を考案していきたいと思います。時同じく、岡山の工場で学ばせていただけているヤングチームとも情報交換を進 […]
- 2023.01.26
「無事にタイに到着しました」
1月26日（木） 無事にタイに到着しました、遠近法か顔が少し浮腫んでいます。今回の出張ではもちろん訪問先での学びもあるのですが、こうしたゆっくりと時間が流れる時にしかできない話もあります。先ずは目先の製造関連部門をどのような布陣で戦っていくのか。新たな仲間たちの適正も見えてきました。来夏には7名の技能実習生が入社してきます。その折には、どのような布陣としていくのか。更には、当社は確実に政府が求め […]
- 2023.01.25
「海外出張準備」
1月25日（水） 昨年9月から個人での海外出張はスタートしてきましたが、年が明けてスタッフを同行しての海外出張もスタートをします。必ず大きな実りあるものになろうかと思います。楽しみです。 行先は「タイ」しかもバンコクから車で3時間という地方都市です。そこには毒蛇もたくさんいて工場の敷地内にもなんとコブラもいるという場所です。蛇は超苦手なので出来ることならば会いたくないです。それに加えて更なる強 […]
- 2023.01.24
「値上げ・賃上げ」
1月24日（火） 過日、当社のメインのお客様を訪問させていただき値上げのお願いをしてきました。結論的にはお願いした値上げ額の満額のご理解を頂戴することが出来ました。本当にありがたいと思います。今回の値上げで約9割のお客様にご理解を頂けたことになります。 一方で、今回各お客様にお願いした値上げ額は実際に上昇している製造原価比べるとはるかに低い金額です。多くは修繕費や消耗品費が大きく値上がりをして […]
- 2023.01.23
「国境なき奉仕団理事会・総会」
1月23日（月） 1日遅れになりますが週末に国境なき奉仕団の理事会・総会が開かれました。国境なき奉仕団は、国際協力・ボランティア活動の研究を行うとともに、国内外に対する支援事業を通じ、人類愛に基づく奉仕の精神を育み、世界の平和と人権の尊重に寄与することを目的として活動をしています。 （公社）日本青年会議所（JCI日本）もしくは各地青年会議所で上記目的に則した活動を行った人たちが世代を超えて国境な […]
- 2023.01.20
「生産調整日の夜勤の対応について」
1月20日(金) 生産調整日の夜勤時の勤怠の対応についてある社員さんから質問がありました。最近は日に日にこのブログを読んでくれている社員さんが増えているようなので、ブログの中でもお返事をしておこうと思います。この件は、以前にも既にお話ししていますが、こうした質問が来るということはしっかりと理解できていないようですので改めて説明しておこうと考えています。 生産調整日は休日ではありません。従って、 […]
- 2023.01.19
「諸行無常 愛別離苦」
1月19日（木） 本日私が全幅の信頼を寄せる製造部長の奥様の告別式に参列してきました。別れは突然にやってきました。 製造部長は転職組で中途入社でマツバラに来ました。最初は製造現場のスタッフとして入社してきました。私自身が製造部門長として彼の上司になった時からの印象はとにかくユニフォームが奇麗であるということ。鋳造工場というハンディキャップを全く感じさせない真っ白なユニフォームを毎日着て出社して […]
- 2023.01.18
「通常モード突入」
1月18日（水） 昨日まで、新年行事や新年のご挨拶に出向いたり受け入れたりしてきましたが。いよいよ通常モードに突入です。 副社長、営業担当常務と受注拡大の方向性について意見交換と具体的な施策を検討した後、副社長、総務系担当常務、総務部長と賃上げの方向性について検討しました。（必ずやります。しかもベースアップ含めた形で）どこまで進めるかはシュミレーションをしたうえで3月の役員会で実施案を承認し、 […]