- 2023.02.13
「充実した一日です」
2月13日(月) 今日はとても充実した一日なっています。 ハッピーな一日の理由 以前にも話しました新規の受注活動を再開しています。その影響は即座に表れ始めており、既に一部既存品の追加、契約重量以上の製品を受注し始めています。そのため、2月という時期にしてはある程度まとまった注文を頂けています。昨年までのマツバラでしたらフル操業でなければ対応できない受注量ですが、2日間も生産調整日を取りながら1 […]
2月13日(月) 今日はとても充実した一日なっています。 ハッピーな一日の理由 以前にも話しました新規の受注活動を再開しています。その影響は即座に表れ始めており、既に一部既存品の追加、契約重量以上の製品を受注し始めています。そのため、2月という時期にしてはある程度まとまった注文を頂けています。昨年までのマツバラでしたらフル操業でなければ対応できない受注量ですが、2日間も生産調整日を取りながら1 […]
2月10日(金) 本日から新たに一人仲間が増えました。こうして新しい仲間が増えることはいつも嬉しいのですが、今回はさらに嬉しさが増しています。 今回仲間に加わる人は昨年からアルバイトさんとして会社に来てくれていました。もちろん、その時点で既に仲間なのですが。今日から正社員として仲間に加わってくれることになりました。 20代の青年で、「機械を触ることが好きなので」という理由で当社にアルバイトと […]
2月9日(木) 高度人材(技術職)として来日している社員さんの奥様の中に生命が宿りました。奥様も一緒に来日されているので初めての出産準備が日本でということになるのです。慣れない日本での暮らしに加えて初めのこと、それはそれは不安が多いことだと思います。私も海外生活が長かったので理解できますが、病気になった時は本当に不安でした。出産は病気ではないけれど、自分の身体に加えて、赤ちゃんの生命も預かるわけ […]
2月8日(水) 本日は定例の役員会・経営会議が行われました。その中から2点に触れてみたいと思います。 圧倒的ES(社員満足)の実現で人手不足社会の部品素材を支え最高級のCS(顧客満足・社会満足)を創造し、具体的なWS(世界=地球満足)実現への使命を果たす この年度の基本スローガンを掲げた2年目になります。社員満足度の向上のために、基本的な生理的な欲求や安全欲求を先ずは確実にしていくこと。そのた […]
2月7日(火) マツバラでは現在2024年4月入社の新卒採用に向けてインターンの皆さんを募集しています。募集は今年になって始めたばかりで少しスタートが遅れたこと、そして今年初めての募集であり経験も不足していることから、今年は応募すらないかもしれないと思っていましたが、本日1人見学に来ていただけました。嬉しいことです。 私は会社の中でよく話すことがあります。それは「生きていくためには何かしらの仕 […]
2月6日(月) 安全衛生委員長に復職して、初めての定例会議が開かれました。本日は産業医の先生も参加していただきました。「有難うございます」 委員長あいさつの中で、先ずは時間を守ることの大切さを話させていただきました。会議にギリギリで参加してくるメンバーへのお願いです。特に委員長として私が座っています。私に対する敬意(恐れ(笑))もあって、仕事の都合などで時間ギリギリになれば焦り急ぐことが当然と […]
2月3日(金) 午前中、グループ事業、次亜塩素酸関連商品でお世話になっている会社様の社長様にお会いしてきました。お客様動向についてお聞きした後、この先の商品開発に向けた現状のマツバラの取り組みについて紹介させていただきました。この辺りは信頼関係もあり、若干の修正はあろうとも良い方向に行くのは間違いないことだと思います。こうした情報交換は大切なので定期的に行うことはこれからも進めていきます。この会 […]
2月2日(木) 本日、マツバラのHPを作成してくれた会社の役員さんからこのようにメールを頂戴しました。 松原社長のブログをいつも楽しみに拝読しています。 特に1月19日の「諸行無常 愛別離苦」に涙止まらずの大変大きな共感と松原社長のお人柄とご視点に感動致しまして、この気持ちをお伝えしたく、ご連絡致しました。ご納品させて頂いたHPに魂が入っていくのを感じます。 嬉しく思います。何事もそうだと思う […]
2月1日(水) 今朝は購買担当の下田役員が朝礼をされました。今日から2月ということで、2月という時期の大切さについて語られました。4月から始まるビジネスイヤーにとって、3月の集大成に向けて今年1年を振り返り目標をしっかり達成していく。また、今期の反省を踏まえて来期の方針をしっかりと定めていく。それが2月という時期であり、この2月を非常に大切にしている。という内容の話でした。 非常に共感が持てま […]
1月31日(火) 早いもので今年も既に1月が終わろうとしています。まだ新年を迎えた実感すらない気がするのですが。既に1/12が過ぎたのですね。 月末に入り、1月の給与の手紙、そして2月の役員会で上程する令和5年度の基本方針書(案)を作成しました。1年を振り返ってみると、目指した方向性や目標というものは予想以上に大きな成果として達成できたと感じています。 「何故か?」最近、昨年までと大きく変わ […]