- 2024.03.27
「素敵な時間を過ごす」
3月27日（水） 今日は3人の先輩方と一日時間を過ごさせていただきました。皆さんお仕事的にも大変に大成功されている方々です。60歳も近づくとだいたいは年齢が下の人が混じることも多いのですが、今日は完全に先輩方とだけの時間でした。一人は商工会議所での永年の上役に当たる方、一人はJC時代にこの人がいなければ乗り越えられなかったという先輩、一人は最近理念的なことでセミナーやボランティアなどでお世話にな […]
2024年
- 2024.03.26
「楽しみ・そして感謝」
3月26日（火） マツバラでは昇進される方々に、自職場の近未来の改善について描くようにと、上司が様々な課題を課してくれます。その改善案をレポートとして記入して審査され合格すると無事に昇進が決まります。過去に落ちた人はないのですが。既に来期、係長さんに昇進する人の課題は確認しましたが、本日は3名のリーダー・サブリーダーへの昇進者の皆さんの課題が机上に置いてありました。私は、このレポートを見るのが大 […]
- 2024.03.25
「年度末最後の1週間」
3月25日（月） 年度末最後の一週間がスタートします。今週は操業からのスタートです。受注が増えているのかと言えば決してそうではなく、むしろキャンセルの依頼がいくつか来ているようです。月初めに増産の依頼が来たかと思えば同じお客様から今回のようにキャンセルされる。今月はこの増産に対応するために、延長操業を一度停止しました。これにより出る損害は150万円程度なのですが、「納期のマツバラ」ですからお客様 […]
- 2024.03.22
「ダイエット」
3月22日（金） 最近ダイエットに取り組んでいます。日々報告していますが、なかなか体重は落ちていきません。しかしながら別の視点から見ると確実にスリムになってきています。ベルトの穴は一つ小さくなりました。我が家の体重計は正確かどうかわかりませんが体脂肪も出てきます。その数字を見るに同じ68㌔から69㌔（現状今数字の中で行ったり来たりをしています）の間でも体脂肪は19％前半から17％の後半に来ていま […]
- 2024.03.21
「多様な人財活躍・働きやすい中小企業事例特集」
3月21日（木） 2023年度、経済産業省 中部経済産業局の表題の事例集にマツバラが紹介されます。その紹介内容についての確認がありましたので中身を覗かせていただきました。正式に紹介が始まりましたら、ブログなどにもアドレスを掲載して皆さんにも紹介したいと考えています。人材採用や物価高など中小企業への逆風が強い中にあって、その中でも元気に企業活動を行っている中小企業15社の紹介がされています。 その […]
- 2024.03.20
「今、伝えたいこと」
3月20日（水） 本日、ある社長さんに言われました。ブログ「長い」。そうですね、いつもスッキリ書こうとするのですが、気が付くと長くなっています。反省ですね。 その社長様と本日は話し込みました。「本当の幸せって何かね」と。その中から、少し話しておくと良いと思うことを綴っておこうと思います。賃上げのブログを読まれての反応で、「凄いね」と言っていただけましたが、それでもお金の使い方の工夫ということも […]
- 2024.03.19
「マツバラ元気プロジェクト」
3月19日（火） 昨日のブログでも綴りましたが、昨日マツバラ元気プロジェクトが行われました。このプロジェクトでは、新入社員さんと製造の部門長がテーマを持っていろいろ勉強をしたり、実際にマツバラを元気にするための取り組みを企画・実践などしてくれたりしました。取れなかったのではなく、今年度は意図的に新卒社員さんの採用をしませんでしたので現在のメンバーは2年連続で取り組んでくれたことになります。また、 […]
- 2024.03.18
「今週も始まりました」
3月18日（月） 月曜日は定例の朝礼当番です。朝礼ではブログでは一部綴りましたが「賃上げ」について語りました。これまで、ベースアップについてのみ社員さんには伝えてきました。それは「平均で何％上昇させた」という話をすると自身との比較で「自分は平均以下なのか」「会社には必要とされていないのか」といった感覚を持たれる社員さんが出るのではということを不安視したからです。もちろん、不要な社員さんなど一人も […]
- 2024.03.15
「良い1週間でした」
3月15（金） 最近、毎週が本当に早く感じます。もう金曜日です。今週も色々ありましたが、良い1週間でした。本当に良い1週間でした。 先ずは来期の昇給・昇進の会議をしました。しっかりベースアップもしました。昨日の新聞で地元の大手鉄道会社さんがベースアップとして出された金額と全く同額の数字を出せました。新聞記事ではその会社は過去最高額と示してありましたが、当社は昨年でこの額に更に4千円乗せた金額を […]
- 2024.03.14
「改善提案審査」
3月14（木） 今日は改善提案の審査をさせていただきました。この改善提案ですが、昇進の重要な条件になっています。サブリーダーになるには年間提出件数が毎月1件に加えてどこかで2回以上120％以上の提出、リーダーは150％、係長は200％ととなっています。過去の事例では不思議とこの要件を満たしている人はスキルの上達速度も速いようで昇進、昇格がスムーズに進んでいます。ある意味、提出された全件を私が審査 […]