4月3日（水）
月初めは各部門、各係から先月の振り返りと、今月の活動計画が送られてきます。毎度目を通して、管理職の皆さんには直接返信をします。係長さんには部門長を通してアドバイスなどをします。部門長を通すのは、任せている人たちを飛び越えてその先に直接指示を出してしまうことを避けるためです。「任したのであれば、任せきる、信じきる」と考えているからです。その返信や助言が今週ピークを迎えています。特に今月は年度初めですから、先月の結果は1年の目標に対する振り返りにもなるのです。こうした中で気づく点は、仕事が出来る人、成長の速度が速い人たちはレビューが確実にできているということです。1年の計画（目標）に対する実績、目標は達成できたのか、未達なのか。そしてその原因までしっかり振り返れています。もちろん全員こうしたことをやってくれているのでしょうが、やはり一度しっかりとまとめて、上に誰かに報告をすることが大切なのだと思います。頭の中ではわかっているようでも、実はしっかり検証できていなかったりすることはあると考えます。しかし、一度しっかりとレポートすることで、自身もしっかり振り返ることが出来ると同時に、真の原因も追求できるのだと思います。事実、こうしたレポートがしっかり出来ている人は、必ず結果が付いてきています。つまりは「仕事が出来る人」になっているのです。
恐らく、多くの報告者さんたちはこのブログを読んでいるのだと思います。参考にしていただければと思います。
今日は雨です。私は雨が大好きですが、桜のシーズンだけは雨は嫌ですね。桜祭りも今日は中止です。たくさん降り続かないことを祈っています。
社長 松原 史尚