5月23日（木）
明日から社員旅行ということで本日が今週最後の操業です。そして延長操業です。これまでの旅行では皆が参加しやすいように、旅行の前日は生産調整日にしてきたのですが、こうした時にも午前11時で生産が終了する操業延長は効果的です。今朝、出勤をして溶解温度なども確認をしてきましたが、全てが順調で今日も予定通り生産できそうです。今月は来週も延長操業をしてくれるようで、全ての週で延長操業を実施してくれます。本当に有難い話です。お客様には人件費、材料費など様々な方面で値上げのご支援を頂戴できていますが、実際にはお願いできていない費用、例えば修繕費、消耗品、減価償却費等大変たくさんのコストアップが発生しています。値上がりしている費用を全てお客様にお願いするのでなく、自助努力も極めて重要だと感じています。まさに延長操業は自助努力の典型で大きなコスト改善効果があります。わが社の社員さんたちは大変に素晴らしいと思います。有難い話です。恐らくは、今期改善提案が出されますと、今期の年間最優秀賞の筆頭候補になると思われます。楽しみです。効果の明確な確認が金額換算出来たら提案の提出をしてください。楽しみにしています。
ところで昨日の改善提案年間審査の報告ですが、大きな変更を一つかけました。それは最優秀賞に役員会の満場一致で決めた案件について副社長、常務との常務会で次点であった優秀賞の案件と入れ替えました。改善提案は出さなかったからといって賞与や賃金が下げられるものではありませんが、個人別、部署別に目標を設定し目標を達成した人には加点するようにしています。昨日の時点で最優秀賞に選定した提案者の所属部署だけが昨年目標未達であることに気づきました。全部署、目標を達成している中で、唯一未達の部署から個人賞とはいえ最優秀賞が出るのはダメだと考えたのです。内容としては圧倒的な効果を出してくれましたが、如何に効果が出ていようとも「当たり前を当たり前に」というのが私の考え方です。前述の延長操業の案件も同一部署です。現状は今期の目標をしっかり達成してくれているようですが、来期同じようなことが起きないように是非徹底して欲しいと考えています。
さて、明日からは社員旅行です。楽しみにしています。社員さんたちと楽しい時間が過ごせますように願っています。
社長 松原 史尚