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  • 2022.12.19

「マイナビさんインタビュー」

12月19日(月)      本日はマイナビさんの令和6年度新卒社員さんの採用に向けたインタビューをしてもらいました。    先ずはインタビューと聞いてたのですが写真撮影もあるとは聞いておらず、髪も服装も普段のまま、しかも理容院の予約は明後日という状態としては普段の中でもかなり良くないほうの姿で臨んでしまいました。最近、何をしてもついていることが多いこと。あ!これ失敗したかな?と思うことも、結果を […]

  • 2022.12.16

「大平工場訪問」

12月16日(金)     今日は大平工場の朝礼に行ってきました。大平工場の朝礼は関工場の朝礼を無線で飛ばして皆が聞きます。以前にも紹介しましたが、大平工場は非常に雰囲気が良く、皆が明るく居心地が良いのです。先ずは、安全宣言の唱和。昨日のブログではありませんが、関工場の人数は少ない時でも大平工場の2倍、月曜日には3倍以上、しかも大平工場は外国人の人も多く、宣言が読めていない人も少なくない中で、声が […]

  • 2022.12.15

「マツバラ元気プロジェクト」

12月15日(木)    本日はV字経営研究所の酒井先生をお招きしての月1回の定例の勉強会です。午前中は製造関連部門長による製造元気プロジェクト、そして午後からは製造関連部門長に新入社員さんを中心とする私と年齢差30歳以上ある皆さんを加えたマツバラ元気プロジェクトの日でした。    いつもは酒井先生からお題を頂いての勉強会になるのですが、今回は私から先生にテーマをお願いしての勉強会を開催しました。 […]

  • 2022.12.14

「だから鋳物づくりは面白い」

12月14日(水)  12月に入って燃料の使用比率が上がっている。比率でいうと既に8%程度上がっている。社長としては、この数字は容認できるものではありません。新たな設備が稼働し生産性は向上してきました、生産量は落ちていないのですが、燃料の使用量が10月以降徐々に増えてきているのです。旧設備の時には全く逆の現象が起きていました。冬が近づくと徐々に燃料費が下がっていく。それは空気中の湿度によると考えら […]

  • 2022.12.13

「新卒の募集について」

12月13日(火)  今日のブログは、現在始まっている令和6年の春に向けた新卒の採用にむけたプロジェクトのメンバーに宛てたメールを利用してみました。  最近、このブログを多くの社員さんや協力企業さんが読んでくれています。従って、新卒採用に向けて、私が考える方向性を見るには良い機会だと考えたからです。長文になりますが、ご容赦ください。  さて、本文です。  良い機会なので、私の考えを話します。  こ […]

  • 2022.12.12

「特定技能実習生の面接」

12月12日(月)  先日からのブログで何度か紹介させていただいてきました、フィリピンへ実習生の面接に来ることが出来ました。12月11日(日)12月第2週の日曜日からフィリピンはクリスマスモード一色になります。マニラから面接地ダバオへと向かう飛行機は満席、一つの空席も無い状態でした。日帰りの弾丸面接になりました。帰りのマニラ行きの便には空席が目立ち、まさに帰省という言葉が当てはまるのだと感じました […]

  • 2022.12.09

「賞与支給日」

12月9日(金)  通常は10日なのですが、10日が土曜日ということで本日が支給日になります。支給額が多いのか少ないのか受け取り方はそれぞれだと思います。それでも以前に話しましたように、大変な物価高です。昨年度夏冬の支給額を全社員(一部雇用形態の変わった社員さん除く)調査し、その最高支給額からベースアップの形で2万円を増額し、その上で成績評価による上乗せをさせていただきました。  昨日の明細書配布 […]

  • 2022.12.08

「役員会・経営会議開催」

12月7日(木)    先ずはご報告、先日の火曜日に掲載した、新入社員さんを迎える仕組み、一刻も早くやりがい、そして自己実現欲求が満たされていくような仕組みを造るように関連部門への改善のお願いをしました。最近は、社員さんたちがこのブログをよく読んでくれていますので、今日のブログは先日の約束をしっかり実現したというところからの報告です。特に、今回も年末の工場改善工事があるため、今年の操業は12月23 […]

  • 2022.12.07

「友人の社長さんに工場見学に来ていただきました」

12月7日(水)  名古屋の社長会でご一緒します、近年急成長をされておられる運送会社の社長様、専務様が工場見学にご来社されました。以前に、この会社の成長の秘策を紹介していただきました。お客様から頂ける輸送費は市場との競争になるため、自社のみ思い切った値上げは出来ないので、社員さんへの思い切った賃上げも出来ないが、その中で住居費や保育園代など実際にかかる出費を抑える施策を講じ、社員さんたちの可処分所 […]

  • 2022.12.06

「新入社員のSさんとお話が出来ました」

12月6日(火)  さて、最近紹介させていただいているように、現在当社は入社ラッシュです。有難いことです。現在は職場教育で色々な職場を経験して回っているのでしょうか。まだまだ仕事も先輩に教えていただくことが多いようで、ただただ眺めてしまっている時もあるようです。私の経験則では、この「ぼ~っと」している時間は本当につらいです。大切な新入社員さんを迎える準備が完全でないと感じました。どのようにやりがい […]

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