- 2024.10.25
2024年度 おそうじパワーアップ活動中間発表会
10月14日(月) 本日は2024年度おそうじパワーアップ活動中間発表会を行いました。 今年のテーマは「快適」で、 「なぜなぜ分析」を活用して進めてきました。 それぞれの部署がこの半年間の活動内容を精一杯発表しました。 順位は 現場系 金賞 大平 加工係 銀賞 造型係 砂処理担当 銅賞 処理係 後処理担当 事務系 金賞 鋳造技術係 銀賞 ISO推進室 銅賞 電算係 でした。 皆様お疲れさまでした […]
10月14日(月) 本日は2024年度おそうじパワーアップ活動中間発表会を行いました。 今年のテーマは「快適」で、 「なぜなぜ分析」を活用して進めてきました。 それぞれの部署がこの半年間の活動内容を精一杯発表しました。 順位は 現場系 金賞 大平 加工係 銀賞 造型係 砂処理担当 銅賞 処理係 後処理担当 事務系 金賞 鋳造技術係 銀賞 ISO推進室 銅賞 電算係 でした。 皆様お疲れさまでした […]
10月25日(金) 今週も色々ありました。それでも確実に前に進んでいる感じがします。恐らく、日々ハプニングもありそのハプニングがブレーキをかけるようなこともありましたが、それでも先月の結果から今月の仕入れ原価を考慮した予想値(製造原価)を全ての日で下回っていくと思われます。本日も変化点の確認会議を実施しました。まだ少し課題が確認されましたが、それでも一歩一歩前に進んでいるのが解ります。また、品質 […]
10月24日(木) 最近よく綴ります、変化点会議、最近では参加者も徐々に増えてきています。皆が興味を持って進めてくれることは本当に素晴らしいと思います。 とうことで今回も火曜日に実施しました。今週起こしていく変化について、先週の操業日報を観ながら進めました。先週金曜日の操業日報から製造原価を算出、先月の実績に対して、今月の原材料の購入価格をスライドすると予測できる数値との比較を実施しました。結 […]
10月23日(水) 月曜日の半期会議の中で拡販についての方向性についても話がありました。どのように展開していくのかは私も非常に興味のある所です。混迷を極める時代の中で、如何にマツバラを買っていただくのか、マツバラの強みをA4サイズ1枚でまとめたPR資料を見せてもらいました。「うん、上手くできていると思います。」 先ずは 1.「日本の真ん中」あるということ 確かに、特に物流業界の働き方改革が徹底さ […]
10月22日(火) 昨日のことですが半期会議に続いてマネージメントレビューが開催されました。品質・環境の両方のISOの認証取得をしていますからその両面でのISO活動についてのパフォーマンスの評価をISO事務局から報告して貰い改善するべき点を模索すると同時に、この先の継続的な改善に向けた方向性を検討するべき機会です。結果的には品質・環境に良いことは経営にも良いことですから昨日綴った半期会議同様、反 […]
10月21日(月) 今週も始まりました。今日は半期会議、今期の目標に対する前半の実績を振り返ります。正直、ここまでの景気の低迷は予想しておらず、結果的に良いとは言えない状況です。一方で、ピンチであるから色々考えることも出来ます。会議の中でも副社長が各発表者に同じことを語り続けてくれました。「方針管理がしっかりと出来たのか、それに対する評価はどうであったのか。それを踏まえてこの先どうしていくのか。 […]
10月18日(金) さあ、週末です。今週もあっという間に過ぎていきました。最近、生産現場にいることが多くあります。マツバラに入り製造の担当として部門長、部長、取締役、担当常務として過ごしてきました。従って、だいたいのトラブルというものは頭の中に入っています。設備にこんな不具合が出ている時には生産数字(パラメータ)がこんな風に変わってくる。それは砂であれ、湯であれ、造型機であれ、金型であれ。だいた […]
10月17日(木) 昨日までISOの更新監査が行われていました。膨大な量のシステムが存在しているのでその全てを観ていただくことは出来ませんから、あくまでもサンプリングの手法で監査がされます。それでも私は目の前に起きる事象は全て必然として現れるのだというのが基本的な考えです。社員さんにもそのように受け止めるようにお願いをしています。ということで、昨日までの2日間の監査の中で口頭レベルであっても、ま […]
10月16日(水) 今週のブログでは何度も綴っていますが、マツバラの女性は極めて優秀です。マツバラの伝統である「一人三役」は女性スタッフの中でも定着しています。最低限、2部署は経験できることそして繁忙期に生産の応援が出来るように生産活動業務も1つは出来るようにしよう。ほぼ、全員の女性が製品検査の仕事が出来ます。ISOの規定により、認定を受けた検査員です。凄いことです。こうした仕組み上、職場の移動 […]
10月15日(火) 昨日のブログの通り今日は昨日行われたおそうじパワーアップ活動の中間報告会について綴ってみたいと思います。 先ずは全体的には素晴らしい活動になったと思います。例外なく全部署活動の内容がここ数年格段に上がっています。昨年より、生産系と管理系を分けて審査するようにしました。手が空いた時に実施できる、また事務系は繁忙期と閑散期がある部署もあるなど、比較的、自由にそうじの時間確保が出 […]