- 2022.11.10
「亡き父の誕生日」
11月10日（木） 今日は亡き父の誕生日です、現在の関工場での操業を決断した社長です。 近隣の皆様に環境で大きな迷惑をかけており、他に手法はなかったとのことですが、良く決断できたと思います、建設を決めた昭和60年代はバブル経済に向かっていく直前でインフレは始動していました。 私は平成元年に大学を卒業した、バブル元年の就職組ですでに景気は絶好調でありましが、その前年昭和63年の就職は厳しかったことを […]
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- 2022.11.09
「勉強会に参加」
11月9日（水） 今日は武田邦彦先生の勉強会に参加してきました。 講演の中で「子どもの発達障害」の話がありました。武田先生の話は、いつも本当に驚かされ、我々が知らない「真実」を教えていただける。今回もまさしくそうでした。 子ども発達障害、そのほとんどの原因は母体の栄養不足にあるということ。 確かに、昔の妊婦さんたちは少しふっくらしていました。しかし、今は皆さん「本当に妊娠しているのだろうか」と感じ […]
- 2022.11.08
「おそうじパワーアップ活動中間表彰式」
11月8日（火） おそうじパワーアップ活動の中間審査の表彰式が行われました。 内容につきましては、前回の発表会の折に触れましたが、今回はその結果発表と表彰式です。 審査とは難しいものだとつくづく感じました。今回ほど、全部署がよく頑張ってくれた半期はなかったと思いますし、私自身の評価もチャンピオンチームと最下位チームで大きな差なく評点しています。しかし、全ての審査員が同じように感じると、その僅かの差 […]
- 2022.11.08
「役員会・経営会議」
11月8日（火） 本日は役員会経営会議を開催しました。 毎年、11月の役員会でのメインテーマは冬の賞与の支給額を決めること。今回も、このテーマが議題になりました 結論からいうと「平均約７％のベースアップ」。ベースアップですから全員一律ということです。 当社では、育児中や子育て中、様々な理由で定時間を100％出勤できない人、こうした人た人たちへのフレックスワークを承認しています。 従って、公平性を高 […]
- 2022.11.07
「母校山形大学工学部同窓会 米澤工業会に参加してきました」
11月7日（月） 昨日のことになりますが、母校山形大学工学部の同窓会に参加してきました。 卒業して33年になりますが、これまでの人生、母校にはお世話になりっぱなしでした。 アメリカでの研修を終えて帰国して最初に任されたのは砂の研究室、研究とはいえそのもとになるデータは砂試験から得られるもので、その内容は分析化学実験そのものでした。たまたま、学会で名古屋に来ていた恩師が会社を訪問され、研究室を見学さ […]
- 2022.11.04
「取引先会長様お別れの会に出席」
11月４日（金） 広島まで取引先様の会長のお別れの会に参列させていただきました。会長は父より少し年齢が少しだけ下ですが本当に仲良くしていただけました。何度も父と訪問させていただき、会長様のお話を聴かせていただきました。いつも本当に優しい眼差しでたくさんを教えていただきました。父が他界してからも、私が訪問すると常に顔を出していただけ、色々話を聴いていただけました。 人の縁とは素晴らしいものです、 […]
- 2022.11.03
「現場力」
11月３日（木） 当社はキュポラを使用して鉄を溶かしています。従って、時間当たりほぼ定量に溶湯が流れ出てきます。如何にこの溶湯を効率的に処理していくかが生産性向上の、また品質面でもカギになります。 久しぶりに現場に出かけてみると、現場の職制が集まっている。その瞬間にどこかがトラブルを起こした予想が出来ました。今回は大きなトラブルでなかったのですが、それでも主力ラインを30分止めるとのことでした […]
- 2022.11.02
「地域の皆様から表彰を頂きました」
11月2日（水） 迫間川の蛍を守る会から表彰を頂きました。それは5月のことですが、今回のおそうじの中間発表の中で改めて全社員に紹介がされました。当社の歴史は、地域の皆様へ環境でご迷惑をかける度に工場移転をすると言うことの繰り返しであり、今回の表彰は非常に嬉しいことでありました。 岐阜県各務原市から、現在の工場に移動する時、二度と環境で地域の皆様に迷惑を掛けない工場にするという決意をいたしました。そ […]
- 2022.11.01
「半期会議・マネージメントレビュー開催」
11月1日（火） 昨年から大型の設備投資を実施し、本来品質、環境共に確実な成果を出してほしいところなのですが、なかなか思うようにいかない結果が今期の半期も出ました。 「時代の流れ」「今の若い人」、こうした言葉が以前はあまり好きではなかったのですが、実際自分が年齢を重ねて見るといつの間にやらこうした言葉を使用するようになっています。実際、昨今大きく感じたこと、それは「夢や目標は実力の数倍にもなるよう […]
- 2022.10.31
「おそうじパワーアップ活動中間報告会」
11月1日 （月） 当社では、環境整備を経営の根幹として位置づけ、「おそうじパワーアップ活動」と名付けて展開をしています。 既にこの活動は10年に渡り継続されています。各職場ごとにおそうじ活動に取り組みその成果を年に2回発表します、その上半期の発表会が本日行われました。 今回の発表会でこれまで活動と比較して大きく活動が進化したと感じたことが2つありました。 自部署を飛び越えて、他部署との連携で活動 […]